方老也赞同:“呀,这么花钱,估计只有陈总这么舍得,胸怀宽广大方,要国内企业都如神石集团那么大方,国内民众那幸福了。”
高老满脸皱纹笑:“老方,那只想想而已,也只有咱公司那么有钱。
哎,光有钱也行,很多老板都有钱也见得为普通员工着想,只能说,碰上陈总这么大方,这才真正企业家,那些抠门老板,只能说吸血虫。”
陈石翘起郎腿,哈哈笑:“方老和高老们别给拍马屁了,估计们这方案出来,那些老板要笑‘乐善好施’了,说难听点钱多傻了。
过,们懂,缺钱么?
方总,说说看,们公司这个月估计税后净利润有多少?”
陈石很霸气,有钱有理想。
如果公司低奢品牌真能塑造成功,年随随便便赚上百亿,花亿建造厂区算什么,再花倍钱都值得。
只,陈石没有明说,别给个尊重员工并大方标签也乐意。
方总恭敬地笑:“老板,公司上个月,即10月份税后净利润突破亿元。
11月份,哪怕加上即将开将手机店和高端服装店,达到12亿元问题。公司资金确问题,反而没有利用好,老板赚钱太快了,公司发展跟上赚钱速度。”
至于计划投资25亿,也要求次性到位,有个亿元,都可以开始执行了。
针对这么大笔投资,也什么污染或易燃易爆企业,更工艺淘汰企业,所以说,哪个城市都欢迎,政府土地金,可以预付款部分,剩余部分都可以拖。
更何况,神石集团到月底会有近亿资金,可挪用会有亿元。
老板那,方致远太清楚有多少钱,听说个月电子稿费都近亿元。
“所以啊,搞这个服装厂倒什么问题,过,那个高端综合商场缺钱了,算了,提这个了。”陈石霸气同时也有忧愁,集团赚钱快,缺小钱,缺大项目钱。
那个高端综合商场,光买商业用地会让下子憋出那么多钱来购置。
方老和高老在这,项目完之后局外,陈石想谈高端综合商场事。
陈石边品茶,边打开方致远刚提交《服装厂建厂项目可行性投资计划书》。
花了半个小时,边看边问们,还满意用笔画出来,看完计划书,再看附件。
陈石在长方桌上摊开工厂草图,看得懂CAD建筑图,记忆力超强,看了遍,发现少问题,提议说:“方老,这个洗手间数量有些少了,得多布置些。”
两个专家,擅长方向样,工厂布置图方老在画,时间有限,当然只画简图,把大概框架、布局和配置数据注明清楚。
真正工厂建筑会有专业建筑单位按照要求进行设计。
方老哪怕年龄比陈石大几轮,在陈石面前还很谦虚:“陈总,男厕所按25设1个蹲位,女厕所按15设1个蹲位算少了吧?”
陈石摇头,正常来说,这样厕所比例配置已经够用了。
但类嘛,新陈代谢会有个通病,大招该来时候来了。
所以有个使用高峰期,比如刚吃完早餐那个小时大招高峰期,谁都爽等厕所,每天憋都要憋死。
陈石本正经地说:“们按照《建筑度设计规范》里标准设计,但们也过来了,早上上班那段时间,等很急。
建筑结构设计懂,但公共场所配置数量定要足够,厕所加倍数量吧,花了什么钱,否则工要埋怨了,工厂大,要集中个位置,否则跑到厕所都憋坏了,分散点布置。”
方老点头:“陈总说有理,这些细节太容易忽略了,能按照常规标准来布置。”
记得在老公司上班,大年龄了,大招来了,走路慢,抢厕所抢过年轻。
蹲位嘛,年龄大了真适应,蹲会腿麻了,可大招还没放完呢,所以还得专用马桶。
陈石对国家或国际标准有自己理解,“标准也定,国情定,标准有些差异。
们公司有自己标准或规范,只要硬性国家标准,怎么样舒适,怎么样来,说到底还钱问题。
工厂建筑厕所布局按照来,工厂外员工通,工业园区内部,也要有厕所。”
工厂园区,分为个区域。
工厂最外围市政公路和公共绿化带属于公司,都算外围区域。
第区域靠近公共绿化带员工通,园区风景区域,非公司员工能随意进入。
第区域办公场所和车间,员工凭个身份智能识别进入,限制比较大。
第区域工厂园区生活场地,计划中70亩地,与前面第第个区域进行隔离,里面生活设施只有公司员工和家属才能使用。
至于住宅用地员工公寓,属于工厂园区,单独管理,买地时想办法建立在工业园区附近,要方便员工上班。
方老又问:“员工公寓投资有些大呀,普通员工宿舍,有40平方,有些浪费了,正常话,25平足够安置两个工了,那样可以多安排两倍员了。”
陈石摇头,坚决自己决定:“诶,谁没有朋友呀,都想有自己空间,要年轻,来了对象,难让舍友出去住,或者和对象出去开宾馆?
那多没面子呀!
个顶尖公司,两个合租,档次太低了,都为们感觉丢脸了。
比别公司好住宿条件,那么这家超级服装工厂普通员工,在别家公司,绝对工匠级别,行业流水平都会要,找到,挖了。
能挖过来,想办法让员工有离开想法。
所以,想留住,住个非常大问题,投资大大,但觉得有必要,要让员工住舒服。
单单公寓,安排室厅卫入住,40平方应该足够安排了,挤点夫妻住都行。
双职工夫妻、组长、优秀员工住宿要70平方,两室厅卫。
管理层和核心员从100平到200平,若高层、世界顶级工匠和世界级别设计师,可以安排联排别墅,甚至独栋别墅。只要在神石集团,能直免费住,当然,水电费自己解决。”
新规划超级服装工厂,以两千员工规模,大概有几个高层,陈石计划建立10栋独栋小别墅,面积350平,多余备用或招待用。
中层管理级别(包括车间主任或生产经理、技术财务事等其它部门管理、顶级设计师、顶级工匠)大概50,将提供面积250平联排小别墅居住,或者高层200平公寓,将有50套。
公寓部分,100平到130平200套,70平到80平室300套,40平1600套,还包括从集团其它公司出差过来员入住安排。
算下来,总共2210套员工公寓,再加上些配套建筑,总建筑面积达14万平方。
陈石也给自己规划了套700平独栋别墅,占地面积3亩地,也没想好以后在哪个城市长期定居。
上百亩员工公寓,买地、土建、装修等等,投资亿元也差多了。
所以,两位专家和方总,感觉老板太大方了。
“这确有些奢侈,住在里面员工太幸福了。”
感慨。
陈石只笑了笑,普通觉得可思议,那没有达到相应层次,这为员工提供住宿待遇,可能比华为员工公寓好了多少。
工资比上很多高科技龙头企业,毕竟神石超级服装厂高科技型公司,但福利待遇这方面,陈石得花钱砸,把行业顶尖才留下来。
陈石还想等员工公寓建好后,炒作番,如果这种土豪待遇能长时间让全国网友乐谈,几年下来,相当于打几亿广告费用效果。
对于招聘才来说,也有很大吸引效果,省了少招聘费用。
在网友眼中,神石集团良心企业。
陈石赚钱赚多了,可想被骂黑心商。
所以说,要搞搞最顶尖,若第名,谁有兴趣讨论。