第243章 双选会开始

庄雪梅笑了笑，这个问题答案她早有腹稿，看了问问题学生下，然后才说：“本科生转正工资4000到4500，实习期为个月，实习工资为转正工资90%。

具体福利待遇，由于公司成立晚，发展迅速，有些福利还在建设当中。中秋时候，普通员工有百元购物券，百元现金，还有其它礼品，生日礼物，住房补贴，话费补贴，年终奖保底个月工资。

应届生转正后第年收入，应该能达到万，在蓉城话，这起薪应该很高，知，这位同学满意？”

“谢谢庄经理，非常错薪水待遇。”戴眼镜男学生听到回答，满意把话筒交给志愿者学生，坐回座位。

15年大学本科应届生起薪，985大学平均只有5000元，211院校4750元左右，普通大学仅3500元。

在蓉城，毕业能拿到3500元，算非常错了。如果真能像神石集团所说年能拿到万元，非常好了。

总之，台下很多应届生心动了。

又有个学生提问：“想问下，转正后调薪容易？工作年后薪水能达到什么水平，经理级别大概在什么水平？”

庄雪梅沉吟了下，笑：“这位同学很聪明，问得很好，问到关键点上来了，毕竟关系到未来薪水情况。

般公司，刚工作后薪水可能很高，但如果几年后还同样薪水，那没有什么可比性了。

们公司，本科生转正工作年左右，应该能达到师水平，如果物价还变话，应该在千左右。

至于经理级别，年收入万以上，这位同学目标挺远，对于神石集团来说，年轻当经理很正常，公司迅速发展，管理层紧缺。

说句自豪话，也刚毕业年，也副经理了。

们渝城分公司霍总，今年才28岁，去年这个时候才市场部普通员工，如今已经渝城分公司总负责了，这个职位可比经理级别高，老板很大方，奖励辆轿车。

在们神石公司，只要有能力，没有什么可能。”

庄雪梅停顿了下，又说，

“如果没有能力，也什么都有可能。”

“哈哈哈！”

学生们轰然大笑。

最关心问题已经问完了，问还大学生，有些大学生想进神石公司，好意思问这些，怕给招聘员留下好印象。

工作年后能达月薪千，很多学生非常满意了。至于管理层，少野心大学生也心动了。

在神石公司好好干，还能在蓉城买起房子。

学生踊跃提问，庄雪梅连回答了几个学生问题，最后还业中心老师提醒下，很多学生问问题都重复了，又问了个问题，提问环节才终止。

最后个环节，毕业生投简历。

今天只宣讲，但也会收简历。

明天正式双选会，神石集团也会到场开展招聘工作。

但有个技巧，用单位更倾向于来听宣讲会学生，说明们更懂得抓住机会。

而且，说定用单位能提前挑选好选。

当然，事情未必全然，但还有定理。

宣讲会完了，很多大学生早准备好了简历，现在大学生简历比较简单，两页基本能描述完个情况。

简历最后，可能还会有个年综合分和学分绩点排名报告，双选会之时，各单位都会有要求，会问学生综合排名怎么样，有些单位，只要专业倒数分之都OK。

神石集团对综合分数要求算高，过分之，且平均绩点达到2.0以上，平均分70分以上。

要求英语过CET级，如今可能用上，今后开展国际业务会用得上。

对其它单位来说，神石公司起薪水平算非常好了，而且发展前景非常，已经大集团公司，所以招应届生要求也高，在般本科院校招。

说得难听点，学历和院校歧视，普遍存在现象。

陈石正准备离开阶梯教室，可少学生拿着斗破书过来让签字。

心情好时，都会签，有时候在校园里逛，有些学生守着，陈石也会签名。

若真有急事，只会说改天。

以前，有些学生还觉得摆架子，如今，知陈石能量后，却这样认为了，守陈石几天，能拿到签名也高兴了。

有些学生，委托陈石同班同学，帮拿签名。

后来数量多了，陈石说周只划出课后分钟签字，其它时间概签字，而且拿签字来卖更会签。

小胖子那会还骂班里两个同学“尼妹，买那么多书来让陈石签字，拿去卖吧，本签名书能卖百块钱，老陈签下几个字时间成本，都有数千块钱，们良心喂狗了呀，别耽误老陈做事。”

然后，几个同学才好意思，收敛了些，也跟陈石歉。

陈石摆摆手，心情好签，这钱钱问题。

很多同学还想毕业后进陈石公司，这么大资源如果用，真浪费了。

第天早上，理工大双选会正式开始。

地点在学校西区体育场，此次双选会吸引了来自全国各省、市、自治区700家企事业单位参与，提供了近2万个工作岗位，吸引校内外1万余名毕业生参加。

学校从9月下旬启动具体筹备工作，从1300多家报名企事业单位中，再根据学校专业特色和学科分布，挑选出百家单位。

理工大学生，还非常吃香。

分批学生进入，按照学生综合排名进入，前分之，中间分之，和最后分之。

校外学生，只能在最后批入场。

毕竟学生数太多，大本科生和毕业研究生总共将近万，足球场挤下这么多。

算挤下，也要为用单位方便筛选才考虑。

成绩好学生优先进入，能挑到好单位。

陈石集团宣传做比较到位，再加上陈石本身名气，再加上待遇错，也双选会会场用单位中非常受欢迎单位。

展位前，有排上百学生排队投简历，很让其它单位羡慕。

昨天筛选了遍，现场直接筛选，觉得可以暂时留下简历，如果符合条件，收简历。

被拒绝收简历学生挺尴尬，心灰意冷，但现场用单位都这么直接，知学生做份简历花少钱，而且也想乱收，筛选工作任务也重。

能开得起单位，明说薪水待遇；

待遇低，说面谈。

神石公司海报上，今天又换了张新，直接说明实习期个月，转正第年收入低于万。

正常来说，实习期个月都算短了。

国企或事业单位，实习期正常半年时间，甚至达年时间。

神石集团薪水待遇在现场单位中算中等偏上，甚至有个别单位提供本科生转正后薪水能达到万，当然，要求也非常苛刻，英语级，口语流利，专业排名前名，要求当过学生会干部，还有其它系列要求。

许多大到大毕业学生也来到双选会现场感受、观摩，提前体验市场对才需求和要求。

陈石有两节课有空，也到现场感受下气氛。

到来，倒在现场引起了些笑话。