第242章 我是来打酱油的

庄雪梅侃侃而谈：“感谢大家对神石集团支持，也相信们今天会有很大收获，甚至将有部分同学事业从这里开始。”

她没按稿念，优秀语言表达能力，大部分学生确佩服，陈石感觉培养她没错。

“下面，请允许向大家介绍此次招聘组几名成员，首先集团旗下文化传媒公司内容运营部经理方初音女士，服装公司市场部经理吴磊先生和销售部2号服装店副店长李丽丽女士......”

“有些学生感觉说漏哪位大物了，很奇怪，没有介绍们董事长陈石先生，也贵校杰出校友，没错，们董事长今天来打酱油。”

陈石到来，倒成为了庄雪梅演讲调剂，也她，才敢拿陈石来开玩笑。

陈石摸着鼻子笑了，今天真来打酱油。

教室里学生全都哄笑了，们惊讶员工竟然敢拿老板来开玩笑。

同时，也从侧面说明了，神石公司工作气氛非常轻松愉快。

陈石坐在教室第排中间位置，坐在后面几个女生犯花痴了，看着陈石侧面，怎么样看陈石都完美，偷偷把拍了下来，晚上睡觉可以再慢慢欣赏。

“请同学们观看下们神石集团分钟左右宣传片。”庄雪梅说完，也坐回她前排位置。

投影仪照射幕布上，呈现出了神石公司相关介绍，音响也传出了悦耳动听女声。

【2016年3月，家神奇公司降临在神州大地（从整个地球投影，再到华夏，蓉城，播放了蓉城些着名旅游景区，繁华商业街来往）......

神石服装公司创业之初，仅有几名员工，每日营收从月初两万元，到月底几万元。

（校外铺面和办公室，也被拍照下来。如今，已经神石公司物业，陈石想留些回忆，也许未来，让自己子孙后代来看看）

4月30日，这公司历史转折点，第第家服装店开张营业，公司日营收增长到百万元，员工达到百。

6月10日，公司第家服装专卖店开业，每日营收达到百万元，员工突破百。

8月19日，渝城服装店正式营业，公司日营收增长到千万元，员工突破千。

9月1日，斗破和材料帝国实体书网店启售，公司每日营收超达千万元。

9月25日，神石集团有限公司成立。

10月1日，神石集团每日营收达到千万元，毛利两千多万，员工达到3500。】

屏幕上，有张曲线图，显示出神石集团员工，营收，利润数据。

从数小公司成长到数千集团企业，仅花了个月时间，均月营收超过35万元，均月利润更达到万元，已经成为同行业顶尖水平，甚至其行业仰望企业。

狂暴发展轨迹，引得学生们震撼，想到陈石公司已经庞然大物，今年进这公司，估计明年毕业生难进去了。

越早进入，发展前景越好，若未来上市，随便成为个小富翁，比什么银行职工，公务员更有前景。

“年时间发展成为月营收几亿集团公司，而且还爆利行业，陈石个月赚几个亿呀，NND，真差钱了。”

“说定过两年，陈石进入富豪榜前百名了。”

“刚刚查了下，去年富豪榜第百名，个资产127亿元，陈石明年进了百名，但有希望呀。”

“对呀，那么多钱了，还上什么课，浪费时间。”

台下少学生在低声议论，虽然说要说话，但实在太震惊了，忍住多说几句。

屏幕直在播放着，学生视线直在注视着屏幕。

视频介绍完神石集团发展历程，再介绍集团企业文化，然后集团未来两年发展规划。

【公司计划在元旦前，计划招聘3000，月营收从当月亿元，年营收有望在明年增长到百亿元，入围国内企业百强。

公司计划在未来年内，年营收达到千亿集团，员工数突破两万，有望进入国内企业百强前两百名。】

2015年，年营收百强入围门槛提升到两百亿元，按照神石集团发展趋势，明年达到应该没问题，看能达到多高。

放完发展规划视频，集团工作环境和生活环境，还有待遇福利，这所有学生最为关注地方。

否则说再好听，都然并卵，跟员工没关系。

视频上，办公室环境，特别精装修办公室内那满眼绿盆栽，很让学生欢喜，非常性化企业文化。

线现场销售火爆视频，也让觉得可思议。

福利待遇没有详说，只说公司代缴纳险，住房补贴，免费工作餐，年终奖，过节奖金，带薪年假，双休，加班费。

有些本来应该有，过写上去感觉好像员工占便宜似。

还介绍了神石集团员工级别划分，从员到员，师到师，每个等级还分试用期或预备役，正式工，有些类似于代加工霸主富师康。

技术工大专生师，本科生师，研究生师，本科生工作年左右，考核合格师。

线店员般店员为员，副店长为师，师已经组长管理级别，师为般经理级别，或者高级工程师。

宣传片完之后，学校业指导老师吴老师也上台讲话，对毕业生嘱咐和建议，也肯定和赞扬了神石集团，实事求事进行说明。

倒数第个环节，学生提问，也非常重要环节。

陈石坐在前排，静静地看。

视频关闭后，到提问环节，很多学生举手抢问。

庄雪梅指了下第排个戴眼镜男学生，双手都举了起来。

这男生大胆地站了起来，接过话筒问：“庄经理，好，想了解下毕业生具体工资，福利待遇怎么样?实习期多长？工资多少？谢谢。”