第626章 搭个梯子
次日上午,张俊便把两厂合并框架协议,提交到了省委。
省委郑东方书记亲自接待了张俊,并审阅了两厂合并文件。
郑东方看完之后,手撑着下巴,陷入沉思,久久没有言语。
很显然,连郑东方也敢相信,临钢厂居然吞并了南钢集团!
事先郑东方想到了好几种合作可能,唯独没有想到,临钢厂以小吞大,以蛇吞象!
这种操作,震碎了郑东方思维方法。
更让难以置信,南钢集团那个向强势郭明涛,居然也认同这合作方式。
良久,郑东方摘下老花眼镜,揉了揉眼角,说:“张俊,新企业成立以后,打算怎么管理?”
张俊挺直腰身,朗声说:“郑书记,按照省里在零年颁布《关于进步推动国有企业改革与发展意见》,们新成立企业,将取消行政级别,原有工,按照老老制度,新新办法原则,保留们现在福利待遇,但取消们行政级别。因此,建议,新企业完全交给市场去检验!新企业管理者,也再使用政府官员兼职或者全职管理。”
郑东方微微吃惊,手指头在桌面上轻轻敲击,沉吟:“企业改革,步到位,当然好事。可们也能搞刀切,更能贪功冒进。那年颁布《意见》,也只个意见,并非法案嘛!具体问题,还得具体分析。”
张俊知,自己步子迈得太大,没有被郑东方采纳,只得说:“这也只们初步建议,具体怎么做,还请郑书记示下。”
郑东方含笑说:“张俊,很有想法,胆子也大,更加难能可贵,才华横溢,为也谦虚谨慎!做法很好,也深表赞同。但,觉得吧,手撕钢个非同凡响项目,们费了好大力气,好容易才研制出来,把它交给家私企去管理?太过冒险?”
张俊点头:“郑书记说得有理,欠考虑了。”
郑东方笑:“企改思路和方案,都分完美,只过们还能把这家企业,完全交给市场去管理和检验。说过了吗?手撕钢能生金蛋蛋项目!既然如此,们为什么紧紧抓在手里?最重要,手撕钢关系到军工、航空、航天等重要领域材料供应,所以们暂时也能让私有化。”
张俊沉吟:“郑书记,临钢厂之前已经完成了股份制改革,现在和南钢集团合并,职级又提升了级,这管理员方面,怎么选任呢?”
郑东方哈哈笑:“倒有个想法,在刚才提到企改方案基础上,加个过渡阶段。取消新企业行政级别和可视作行政级别,建立对董事会成员、监事会成员和经营班子实行‘组织考察任用和市场选聘相结合’选任方式。”
张俊有些疑惑看着郑东方,心想这方案,跟提出来有什么区别?
郑东方含笑说:“新企业,在今后段时间内,仍然由省里来选拔和任命董事会成员、监事会成员,以及经理等重要职务选。只要这个合适,论现在官员,也管几级行政级别,只要有能力,能胜任这个职务,可以任命为董事长!听明白了吗?”
张俊恍然大悟,点头说:“明白,那等于打破了行政级别枷锁,有能者居之,论职级,只要有能力有才华,可以破格提拔,管理新企业!”
郑东方沉着:“对,理解得很透彻。”
张俊心想,郑东方既然这么说,那表示将来几届管理者,或者说最主要管理者,肯定都政府这边委派过去。
临钢厂还国企,这条属性,暂时无法改变。
郑东方省里把手,说话,省里决定,张俊也只能依从。
“张俊,现在临钢厂管理者,事实证明,临钢厂在管理下,得到了长足发展,把家濒临破产企业,带上了正轨,还能吞并比们体积大得多南钢集团!这功劳。”郑东方稳重声音,徐徐来。
代表省委,这番话,省委对张俊褒奖。
张俊谦虚笑:“感谢郑书记对工作肯定,所做每点成绩,都在省委和市委关怀和鼓励下完成。”
郑东方很满意张俊骄傲,赞许:“张俊,新企业成立以后,并没有想象中那么容易管理,要做好更加艰苦工作准备。”
张俊答应了声,随即讶:“郑书记,新企业,还能管理吗?只怕要退出管理层了吧?”
郑东方笑而语。
张俊灵台猛变得清明,反应了过来,激动已:“郑书记,意思,会打算重用吧?”
郑东方哈哈笑:“怎么了?还想撂挑子干了?想休息,可能答应!”
张俊哑然失笑,:“郑书记,想撂挑子,而级别有限,管理了新企业了。只个小小处级干部,怎么去管理南钢集团呢?”
郑东方严肃说:“所以刚才说了,取消新企业行政级别,但管理员,要由们来选任!论级别,只看能力!现在来说,能力,毫无疑问高于其选。所以,代表省委,向发出邀请,请再辛苦几年,继续担任新企业党委书记兼董事长!”
张俊凛然震!
郑东方绕了这么大个弯子,居然在给张俊上位搭梯子!
南钢集团,那可个正儿经厅局级企业!
合并之后,虽然说取消了行政级别,但这种行政级别阴影,只怕长时间内都无法消失!
张俊以正处级别身份,管理家厅局级企业!
这对来说,无上荣誉,但也极大挑战!
张俊能能和郭明涛那些老狐狸和平共处?
能能掌控家大型厅局级企业?
这件事情,对执政能力和手段,个严峻考验。
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