第625章 拱手相让

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    郭明涛提议，南钢和临钢管怎么样合并都好，但在合并之后，管理层要从两家企业现在管理层遴选。
      
      从抗拒合并，到争取管理层权力，郭明涛角色转换，异常迅速，说明此确个狠角色。
      
      张俊安静听完对方讲话，然后平静说：
      
      “在09年时候，省出台了《关于进步推动国有企业改革与发展意见》及配套文件，《意见》着重强调，新轮国企改革，将实行包括深化国有企业领导员管理体制改革，取消国有企业行政级别和可视作行政级别；建立对董事会成员、监事会成员和经营班子实行组织考察任用和市场选聘相结合选任方式。”
      
      郭明涛听得愣愣，咂摸张俊话里含义，说：“张市长，想说，咱们两家钢铁厂合并以后，新钢铁企业，再拥有行政级别？”
      
      张俊淡然笑：“郭董，这建议，而省里规定，也国家政策。”
      
      郭明涛摸着下巴，陷入了沉思。
      
      国企改革已经进入到了深化阶段。
      
      弱化企业行政属性，让企业接受市场检验，企业和其所属企业今后再称为“可视作市局级、副局级单位”。
      
      真这么改革话，那郭明涛现在享受许多待遇，都将复存在，最明显权力和养老金变化。
      
      想到这里，郭明涛对这场合并，又抱有抵触心态了。
      
      可也明白，算现在合并，南钢也斗过拥有手撕钢魔法加持临钢厂，将来还死路条。
      
      前进死，后路死，左右都没有退路。
      
      张俊看出郭明涛担忧，说：“取消国有企业行政级别和可视作行政级别后，可以按照老老制度、新新办法原则，保留原有任命国有企业领导员在企业中有关待遇，其任职情况在工作调动或参加公选时可供用单位参考。若根据工作需要，企业领导也可以按照干部管理程序和规定交流到相关单位领导班子使用。”
      
      郭明涛等都长吁了口气。
      
      何平忍住问：“张市长，请问这文件规定，还想法？”
      
      张俊沉着：“算没有这样规定，们也可以向省里申请！相信肯定可以获得通过。”
      
      郭明涛缓缓点头，说：“张市长，们要先明确几条合作基准，合并以后，现在企业管理层，要最大限度保留原职位。手撕钢技术，可以再向其企业授权，这们新企业赚钱保证！新企业成立以后，管保保留行政级别，福利待遇都应该向现在南钢集团看齐，甚至还要提高待遇。”
      
      这个很会为自己谋求利益！
      
      提出来个条件，张俊基本上都能答应。
      
      说千，万，现在们商量出来，只个合作框架，最后还得提交省里审批。
      
      所以，张俊可以把要求相对放宽，只要南钢并入临钢这个大原则变行。
      
      有了致利益诉求，双方谈起来很快。
      
      经过两个多小时谈判，以方拟定了揽子合并协议。
      
      其中第条，便赫然写着：“因业务调整和战略发展需要，南钢集团自愿合并到临钢旗下。”
      
      对张俊来说，这条王牌，底下所有条款，都无所谓。
      
      因为到了省里，上级领导会逐条分析，重新制订合并条例。
      
      会议结束，张俊代表临溪市政府和临钢厂，宴请南钢集团郭明涛行。
      
      直到宴会快要结束时候，齐长顺才姗姗来迟，出现在宴会厅。
      
      郭明涛指着，似笑非笑说：“好个齐长顺，现在要见面，可真难哪！”
      
      齐长顺双手抱拳，弯腰笑：“对起，郭董。医生死活让出院，说定要让再观察天，说老领导来了，拼了性命，也要去看望。这才挣脱了医护员监督，跑了出来。”
      
      家把话说得这个份上，郭明涛再有怒火，也发出来了。
      
      齐长顺端着杯子，敬了郭明涛等杯酒。
      
      张俊让身边腾出座位，请齐长顺坐下来。
      
      齐长顺也没有太多讲究，让服务员盛了碗米饭，着桌面上菜吃了起来。
      
      好在每张桌子上，都安排了几个菜，很多菜基本上都没有怎么动过筷子。
      
      吃过饭，张俊和齐长顺等起，送郭明涛等离开。
      
      已经到了下午上班时间。
      
      张俊请齐长顺来到办公室，把谈判会议记录给看。
      
      齐长顺刚看了眼，便惊讶问：“张市长，南钢集团并入们临钢厂？们居然也能答应？”
      
      张俊哈哈笑：“们得答应！因为们别无选择。”
      
      齐长顺看完之后，缓缓把文件放在桌面上，沉吟：“张市长，这次两厂合并，项开天辟地般大改革！对省企业改革，也提供了条崭新思路！”
      
      张俊笑：“企业合并以后，再有行政级别，这样来，便可以直接出任新企业高管，当个董事长也实至名归嘛！”
      
      齐长顺诚惶诚恐：“感谢张市长对提携和栽培，只过，资历尚浅，让出任董事长话，实在难以服众。尤其南钢集团合并过来那批，肯定管住们。还请张市长思。”
      
      张俊见并谦虚，倒费了番思量。
      
      齐长顺趁机献言：“既然新企业已经取消了行政级别，那新企业董事长，理应由张市长担任！这样来，谁也敢说反对话。”
      
      张俊现在临钢厂党委书记、厂长，新企业成立以后，顺势成为新董事长，确理所当然！
      
      以张俊现在名望和地位，也没有敢服。
      
      算郭明涛，也会被张俊控制得死死。
      
      张俊原本想给齐长顺铺路，毕竟手撕钢齐长顺率领团队成员研究出来。
      
      齐长顺却很会做，把董事长之位，拱手相让给张俊。
      
      张俊想了想，觉得此事还妥当，便笑：“们先讨论这个问题了，事任命这个大题目，还交给省里去伤脑筋吧！齐总，休息几天，们起进京汇报！跟手撕钢相关材料，还要辛苦多准备几份。”
      
      齐长顺恭敬答应。