第96章：部门人选

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    “建哥，明天陈总就会对公司进行新的架构体系了，有没有什么想法呀？”
      
      “什么想法？”
      
      “那啥，之前公司除了陈总，不就建哥您最大嘛，可现在武大那些人一来，可就……”
      
      会议结束之后，华天中专一伙却是回到了学校。
      
      这时，赵兴东对张建明说道。
      
      “我说东子，你是不是觉得人家实力比不上你，你要上呀。”
      
      张建明皱了皱眉，对着赵兴东说道。
      
      “哪能呢。”
      
      赵兴东连连摆手：“建哥，你想哪去了，我又不是不知道我有啥本事。那帮武大的不管是学历还是能力，都在我们之上，他们对于公司自然比我们帮忙更大。”
      
      “既然知道，那你还说什么。”
      
      “我不就是感叹嘛，谁叫我们只是中专生。”
      
      “所以嘛，既然知道自己是中专生，以后得更加努力才是。王畅他们虽是武大的，但也是我们自己人，以后有什么多向他们请教。”
      
      张建明开解赵兴东说道。
      
      一边的谢章亦是点头：“建哥说得对，我们起步比别人低，自然得比别人更为努力。再说陈总对我们一点都不差，怕就怕我们自己瞧不起自己。”
      
      “谢章，好样的。”
      
      张建明给谢章竖起大拇指，说道：“陈总说了，互联网是新兴的产业，哪怕就是各大名校毕业生，也不见得就对互联网有多大的理解。只要我们不断跟进，拥抱这个时代，那么，我们不会差于任何人。如果一直停步不前，哪怕就是名校毕业生也会被时代抛弃。”
      
      “建哥，说得好，我听你的。”
      
      张建明这翻话令赵兴东等人无比的激动，对于王畅他们的到来，亦是完全的淡化。
      
      第二天，陈宇很早就来到公司。
      
      打开文档，陈宇拟了一份名单。
      
      这一份名单，就是即将开会要宣布的公司管理层，也是公司全新架构体系。
      
      当然，这份名单之前陈宇就在脑海中想好了。
      
      只是之前公司太小，也没必要分个什么。
      
      但现在公司越来越大，若不再进行细分，那就得影响公司的发展了。
      
      9点。
      
      陈宇召开了全体成员第二次会议。
      
      “各位，相信大家也知道今天的会议是什么，我就不多说了。”
      
      “为了公司发展，现公事拟定成立以下几个部分。第一，运营部。”
      
      “运营部负责公司日常管理以及网站运作，统筹网站活动，内容安排，制定技术规划，进行行业分析……可以说，这个部门是公司任务最重，权力最大，也是公司最为重要的一个部门。”
      
      说到这里，陈宇看了看在坐所有人。
      
      与之同时，在场一众员工都在猜测着，该部门负责人是谁？
      
      “王畅，还是建明？”
      
      王畅虽然之前一直不在环宇科技，但网站是王畅设计的。
      
      加之创业之初王畅给予公司帮助巨大，不管是学历还是能力，都可以胜任。
      
      当然，除了王畅，张建明亦是人选之一。
      
      毕竟是最早跟陈总的，论资历，谁能比得上张建明？
      
      那么，到底是王畅还是张建明呢？
      
      众人看了看王畅，又看了看张建明。
      
      两人都是一脸的严肃，没有什么表情。
      
      “张建明，由你负责运营部。”
      
      听到陈宇说出自己的名字，张建明显得有一些激动。
      
      他没想到，在如此重要的时候，陈总竟然将最为重要的部门交给他负责。
      
      “谢谢陈总，也感谢各位的支持，我一定全身心投入公司的运营与发展。”
      
      张建明站起身向所有在座进行表态。
      
      “第二，市场部。市场部的职责为市场推广与开发，商务洽谈，营销宣传……等。该部门虽然不及运营部，但却是公司最为赚钱的一个部门。该部门负责人不仅需要强大的个人素质，还得具有卓越的眼光与谈判手段。该部门一但成立，将派往深市，成立环宇科技分部。”
      
      信丰实在是太小了，总部设在信丰就有诸多的不方便。
      
      只是现在陈宇没法前往其他地方，但这个市场部，一定得到交通最为快捷，行业资讯最为发达，市场最为自由的地区。
      
      这个地区一个是首都，另一个是深市。
      
      最后，陈宇选择了离信丰更近的深市。
      
      “该部门负责人，王畅。”
      
      陈宇念出了王畅的名字。
      
      王畅担任市场部负责人没有令大家奇怪。
      
      做为公司最为重要的两人，张建明既然负责了运营部，那么王畅便顺理成章负责了市场部。虽然从权力来看，市场部稍弱于运营部半个等级。但陈宇说了，这个部门一但成立就派往深市成立分公司，某种意义上来说与运营部同等了。
      
      “谢谢陈总，也谢谢大家的支持。以后我将负责好市场部的运营，协助张总将公司做大做强，乃至做到上市。”
      
      王畅站起来向大家表态。
      
      并且，在表态当中还暗示了将协助张建明。
      
      这翻话不仅取得了张建明的好感，也一下子让所有人对于王畅都变得亲切起来。
      
      陈宇看了王畅一眼，暗自点了点头。
      
      “第三，技术部。技术部顾名思义，就是负责公司技术的开发与维护。这个部门虽然看起来是硬技术，但互联网时代，强调的不仅仅只是技术，更重要的是市场技术眼光。没有眼光，光有技术做出来的产品就没有灵魂。没有灵魂的产品，哪怕技术再好也得不到市场的关注。该部门负责人，李楠。”
      
      这个应该没有任何意义。
      
      现场所有人，就林楠技术最好，同时技术眼光也是有的。
      
      UC的UC秀，就是李楠的杰作。
      
      “第四，策划部，策划部本身上属于运营部。不过，因为我们网站的原因，我们几乎每天都得策划打交道，所以这个部门我便独立了出来。该部门负责活动的策划与制作，同时，与技术部一样，策划部也得拥有互联网思维。传统的，老套的，没新意的策划必然会被互联网淘汰。我们所要求的就是让人眼前一亮，令人拍案叫好，令人叫绝的策划。该部门原则上归运营部负责，但若有必要，可以直接向我汇报。该部门负责人，谢章。”
      
      众人鼓掌。
      
      谢章之前虽然只是一位普通职员，但进入公司之后便表现出了超强的互联网思维。
      
      从游戏公司的冲级，再到软文里的攻略，都是他第一个提出的。
      
      这份创意，的确超过众人。
      
      不过，陈宇会将策划部交给没啥资历，也没啥学历的谢章，倒是超出了众人的意外。